####Separación Indemnización.
Agregar un concepto de percepción.  
<img src="img/nomina.png"/>  
Agregar los siguientes conceptos como indicadores:  
Tipo: Indicador  
<table class="table">
  <thead>
    <tr>
      <td>Código</td>
      <td>Descripción</td>
    </tr>
  </thead>
  <tbody>
    <tr>
      <td>@@SAT_SIN_TOTAL_PAGADO</td>
      <td>Total Pagado</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>@@SAT_SIN_NUM_ANOS_SERVICIO</td>
      <td>NumAñosServicio</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>@@SAT_SIN_ULT_SUELDO_MES_ORD</td>
      <td>UltimoSueldoMensOrd</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>@@SAT_SIN_INGRESO_ACUMULABLE</td>
      <td>IngresoAcumulable</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>@@SAT_SIN_INGRESO_NO_ACUMULABLE</td>
      <td>IngresoNoAcumulable</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
Ejemplo:  
<img src="img/nomina2.png"/>  
Al elaborar la nómina agregar todos los conceptos anteriores con sus montos incluyendo SUBPE  
<img src="img/nomina3.png"/>  
<img src="img/nomina4.png"/>